interim insertion

Plus qu’un devoir, l’intérim et l’insertion est pour Planet inter une mission quotidienne.

Notre expertise métier et notre collaboration continue avec les missions locales et des « facilitateurs » nous permettent de déléguer du personnel qualifié, répondant aux critères d’éligibilité des clauses d’insertion :

Soucieux de vos besoins, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de la clause sociale d’insertion qui vise à favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Planet inter s’engage à :

  • Vous accompagner dans le suivi de votre plan d’action prévisionnel afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs d’insertion avec le chargé de clause.
  • Recruter en partenariat avec les prescripteurs locaux (Mission Locale, Maison de l’Emploi, Plie …)
  • Assurer un suivi personnalisé et un suivi dans l’emploi des bénéficiaires de ces clauses.
  • Transmettre une fiche de suivi tous les mois du nombre d’heures réalisées
  • Réaliser un bilan de l’action d’insertion conjointement menée avec l’EU.
  • Assurer et veiller à la mise en place du cadre réglementaire (contrat de travail, visite médicale, …)
  • Veiller à la Prévention sécurité : test sécurité et remise du livret sécurité de l’OPPBTP.
  • Former le salarié à un métier et l’accompagner dans ses démarches afin de lui permettre de s’intégrer professionnellement.

Qui est éligible à l’insertion ?

  • Un demandeur d’emploi de longue durée (inscrit à PÔLE EMPLOI depuis plus de 12 mois)
  • Un demandeur d’emploi en situation d’handicap ;
  • Un jeune de moins de 26 ans ou peu diplômé (inférieur au CAP-BEP) ;
  • Un travailleur sans emploi de plus de 50 ans ;
  • Un bénéficiaire du RSA ou d’une autre allocation de fin de droit (ASS-API) ;