Insertion

Plus qu’un devoir, l’insertion est pour Planet inter une mission quotidienne.

Notre expertise métier et notre collaboration continue avec les missions locales et des « facilitateurs » nous permettent de déléguer du personnel qualifié, répondant aux critères d’éligibilité des clauses d’insertion :

Soucieux de vos besoins, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de la clause sociale d’insertion qui vise à favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Planet inter s’engage à :

Vous accompagner dans le suivi de votre plan d’action prévisionnel afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs d’insertion avec le chargé de clause.
Recruter en partenariat avec les prescripteurs locaux (Mission Locale, Maison de l’Emploi, Plie …)
Assurer un suivi personnalisé et un suivi dans l’emploi des bénéficiaires de ces clauses.
Transmettre une fiche de suivi tous les mois du nombre d’heures réalisées
Réaliser un bilan de l’action d’insertion conjointement menée avec l’EU.
Assurer et veiller à la mise en place du cadre réglementaire (contrat de travail, visite médicale, …)
Veiller à la Prévention sécurité : test sécurité et remise du livret sécurité de l’OPPBTP.
Former le salarié à un métier et l’accompagner dans ses démarches afin de lui permettre de s’intégrer professionnellement.

Qui est éligible à l’insertion ?

Un demandeur d’emploi de longue durée (inscrit à PÔLE EMPLOI depuis plus de 12 mois)
Un demandeur d’emploi en situation d’handicap ;
Un jeune de moins de 26 ans ou peu diplômé (inférieur au CAP-BEP) ;
Un travailleur sans emploi de plus de 50 ans ;
Un bénéficiaire du RSA ou d’une autre allocation de fin de droit (ASS-API) ;

Télécharger le guide d'insertion